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일자리매칭펀드

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운용절차

일자리매칭펀드 투자전략 운용절차 (자세한 내용은 다음 텍스트에서 설명)
  1. 기관투자자(창업투자조합/한국벤처투자조합/신기술사업투자조합/경영참여형/사모집합투자기구 등을 운용할 수 있는 자격을 갖춘 투자자)에서 벤처기업에 Deal 발굴/투자
  2. 기관 투자자에서 일자리 매칭펀드(GP:KVIC)에 매칭투자 신청
  3. 일자리 매칭펀드(GP:KVIC)에서 기관 투자자에 매칭투자 승인
  4. 일자리 매칭펀드(GP:KVIC)에서 벤처기업에 Co-Invest
*일자리 매칭펀드는 기관투자자와 동일 라운드, 동일 조건으로 투자하는 것이 원칙

운용 프로세스

  1. Step1
    신청, 접수
    기관투자자가 매칭투자 신청
  2. Step2
    투자심사
    기관투자자는 제출한
    제안서에 대하여, 매칭투자 신청 기업은 회사의 현황에 대하여 구술 설명
  3. Step3
    인센티브
    투자기업의 창업자 및
    임직원, 기관투자자에게
    일자리매칭펀드 지분의 최대 60%까지 부여
    *신규 일자리 창출 정도를 판단하여 인센티브 부여
  4. Step4
    사후관리
    • 투자기업 고용 현황에 대해 주기적 점검
    • 성장성 높은 기업 집중 홍보
  5. Step5
    투자회수
    매칭 기관투자자와 동일한 조건으로 공동 매각이 원칙